Vídeo: É possível estar sempre #Feliz? Ou é justamente tentar isso que nos faz #infeliz?

“A Tirania da Felicidade”. Esse foi o tema de mais um encontro do Fórum Cristão de Profissionais. O convidado, o filósofo Luiz Felipe Pondé, fala sobre a imposição moderna de se estar sempre feliz e de como o consumismo, em resposta a isso, vem se tornando num holograma de felicidade contínua, cada vez mais insustentável.

Sobre Primeira Guerra Mundial, Pós modernidade e #geraçãoY

Esses dias assisti um filme sobre a primeira guerra mundial e um soldado de mais tempo nas trincheiras conversava com um novato no front de batalha. Ele dizia ao mais jovem que havia algum tempo ele já estava consciente de que aquela guerra não teria um vencedor e que ele já tinha perdido os idealismos.

Algumas palavras sobre heróis e identidade. #geraçãoY #sodalidades

Em todos os filmes que assisti recentemente sobre heróis, os caras são jovens, com muito talento e potencial e em crise de identidade. Parece que essa aceitação de si, e também social, só virá nos momentos de crise quando as gerações anteriores não mais conseguirem dar conta do recado. E esses momentos virão, mas antes

O negócio na profissão é fazer o que gosta ou gostar do que faz? #carreira

Você chega em casa após um dia de trabalho como se estivesse vindo do inferno rs? Vive reclamando da sua rotina? O negócio é fazer o que gosta ou gostar do que faz? Nessa entrevista para o Jô o consultor Waldez Ludwig responde essa pergunta com a experiência de consultor e a irreverência de um

Empresas Sociais: Utopia do século XXI? #inovação #geraçãoY

Ganhar dinheiro e mudar o mundo. Essa é a lógica das empresas sociais. Nessa matéria do programa ‘Mundo S/A’ do globonews, uma geração de jovens ingleses está descobrindo como uma empresa pode se transformar em um agente de melhorias para a sociedade sem abrir mão do lucro. Destaco a empresa de comunicação e marketing que

Adeus pós modernidade? #ruptura

A sociedade está se digitalizando, as instituições tradicionais também, e isso pode resultar em um equilíbrio nas relações com laços fortes de proximidade e laços fracos de interação. Esse é o caldo de cultura para o estabelecimento de novas instituições? Os períodos de forte anseio identitário das populações são marcados por muitas mudanças na política,

Samba da UPP

A Letra foi composta por dois sargentos da PM carioca. Já tem musa e tudo, que por acaso é uma PM. LETRA “Samba da UPP” (Luiz Pião e Di Bamba) A UPP chegou O morro pacificou Hoje as comunidades já têm paz e liberdade E muito amor A UPP chegou A UPP chegou O morro

Até quando vai a vida por preferências?

Os próximos 25 anos serão de maiores questionamentos sobre valores e pressuposições de sociedade. A última copa foi a copa das mídias sociais, assim como a última eleição nos EUA foi a eleição das mídias sociais. Assim como o supérfluo “povo paul” ganhou o mundo em poucas horas, as pessoas tendem a se envolver cada

Nós já fazemos algo parecido aqui…

Instituições com baixa capacidade de realizar mudanças e inovações sempre dizem aos seus jovens colaboradores cheios de ideias, que a corporação já vem fazendo algo parecido. Encaram esse furor juvenil de inspiração como inexperiência de quem nunca esteve de fato segurando o volante. Li outro dia que uma jovem chegou a uma seleção da nestle

Tradição e Conservadorismo: Mãe e Padrasto

Organizações inovadoras sabem diferenciar a tradição de comportamentos que são referenciais em uma determinada época. Muitas organizações procuram retraduzir-se para o mundo atual. Mas antes precisam olhar para dentro de si mesmas e discernir o que realmente faz parte de sua tradição. As demandas de cada época valorizam um perfil de líder e uma cultura